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PROPUESTA PLAN DE TRABAJO ANUAL Ene2012/Dic2012.
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PADRON DE MIEMBROS - Primer paso esencial.
1.- En base al definitivo formulario de registro implementado desde Julio 2011 en nuestras webs para la inscripción oficial de nuestros miembros, se desarrollará el Directorio de Ingenieros Peruanos para extender su desarrollo profesional, y así también depositar la delegación de mayores responsabilidades en miembros comprometidos para un largo plazo.
RG: Seguiremos aumentando este básico padrón de miembros, sobre el que se podrá consultar online básica información de contacto y sobre su experticia, para que sea contactado y desarrolle complementariamente su profesión como Consultor independiente o aplicando sus puntuales asesorías circunstancialmente a traves del CIF/NIF de nuestro paralelo y futuro órgano especializado de consultoría internacional, REIP CONSULTING. así como canalizar el retorno de su experiencia a Perú, por diversos canales oficiales hacia Perú.
PV: OK
JAC: Elaborar un registro único de miembros de la asociación en cada país europeo, y actualizar las direcciones electrónicas de sus miembros. JG: Desde Julio 2011 se definió el formulario de registro online que nos está permitiendo la creación de un PADRON de MIEMBROS oficialmente registrados.
RV: De acuerdo.
ORGANOS DE GOBIERNO DE REIP
2.- Junta Directiva, Consejos Directivos en las Delegaciones.
JAC: Reforzar la figura de la Junta Directiva del REIP y su imagen.
JAC: Crear comisiones encargadas de temas puntuales, por ejemplo para la comunicación y difusión de información con los asociados. RG: Los miembros que los integrán están detallados en la subpágina "CONTACTO" de las webs.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
3.- Definir ya una estructura organizativa para REIP-Europa, que permita mantener nuestra UNIDAD, y poder afrontar juntos mayores objetivos.
PV: OK JG: Ya se comprende y se conoce que la básica estructura por ahora es JUNTA DIRECTIVA de REIP, enlazada con los CONSEJOS DIRECTIVOS de cada DELEGACION que por "ciudad" se organicen y conforme se encuentren a mayores recursos humanos en esas delegaciones. RG: Correcto, y preciso que este quorum tiene que estar conformado con los miembros oficiales de nuestra Asociación.
JAC: Lograr un sello REIP de reconocimiento internacional. JG: 90% definida, aunque este tema seguirá a mediano plazo definiéndose según las necesidades.
DELEGACIONES:
4.- Extender más nuestros encuentros y promoverlos en más ciudades para llegar a más compatriotas peruanos en Europa y en el resto del mundo, siempre en el exterior del Perú.
PV: La consolidación de lo que hay actualmente es también importante. No sobredimensionar acciones y luego morir de éxito. JG: Por supuesto, por eso delegamos en equipos de dirección en cada delegación para que nos tomen la posta y continuen la consolidación de los objetivos locales que inicialmente sembramos en cada delegación. JG: Consolidar REIP fundándola con sus propios estatutos locales en cada PAIS donde organicemos una delegación.
PV: OK JG: OK. RG: Los fundadores de las delegaciones serán sus mismos integrantes de sus Consejos Directivos, posteriormente también se someterán a elección por su mayor número de miembros; Esperamos crecer armonizadamente, valorando las directrices de nuestra Junta Directiva central, manteniendo vinculos y compromiso de trabajo en común.
ECONOMIA de REIP.
5.- La canalización de los recursos económicos a las delegaciones, apertura de cuenta bancaria. JG: Se requieren mayores propuestas al respecto. AUSPICIADORES 6.- Seguir Promoviendo el desarrollo profesional de nuestros miembros, compartiéndoles y creándoles oportunidades para que den a conocer su experiencia y alcanzen mayor desarrollo y proponiéndolos a eventos técnicos y de reconocimiento internacional que nos inviten de otras instituciones de nuestro sector, logrando crear oportunidades de desarrollo e investigación para nuestros miembros.
JG: Con Ministerios, Concytec, CIP, CEPLAN, Universidades, etc,
JAC: Podría ser también con el Colegio de Ingenieros del Perú y sus diferentes proyectos y programas, por ejemplo: el programa CIPCN-CIADES. REGLAMENTO INTERNO
7.- Redacción de este documento que reglamente las funciones, y responsabilidades dentro de REIP, donde registre todos y más de estos temas, que debemos normalizar.
JG: 10% definida, Se requiere mayores propuestas al respecto. JG: Se requieren conocer de uds mayores precisiones que debamos registrar en nuestros estatutos generales, así como unos iniciales contenidos para este REGLAMENTO INTERNO, donde precisaremos las funciones y responsabilidades también de los iniciales Consejos Directivos de las delegaciones locales: Munich, Catalunya, Paris, Marseilla, Madrid, Milano,. CONVENIOS INTER-INSTITUCIONALES
8.- Continuar con el establecimiento de convenios con más instituciones profesionales de nuestro sector, tanto locales en Europa, como en Perú. PV: OK JG: OK, Luego cada miembro que esté colegiado en una Institución de su País o ciudad, será nuestra interface para iniciar conversaciones y crear al menos CONVENIOS MARCO con estas instituciones. RG: Correcto. JAC: Que estos convenios sean pocos pero buenos y de calidad para beneficio de los asociados REIP. Culminar el convenio marco con el CIP. JG: Fue devuelta y aceptada su última versión (Agosto 2011), por renovación de los equipos directivos del CIP y de REIP esperaremos a finales del 2011 para su firma.
-Contenido : http://www.reip.org.pe/institucion/convenios
CONGRESOS CEIP
9.- Establecer 2 CONGRESOS AL AÑO (Junio y Octubre), y extender luego la participación de nuestros ponentes a congresos internacionales en el extranjero y/o en Perú donde puedan igualmente compartir sus servicios de conferencias.
PV: Creo que antes se debería sistematizar y lograr un flujo de reuniones/encuentros/Mesas redondas VIRTUALES para evitar desplazamientos costes y crear interés. En estas reuniones podemos invitar con la colaboración del CIP a personajes claves del desarrollo Profesional del Perú, tanto del sector privado como del sector público. JG: Por supuesto, de acuerdo. RG: Es nuestro objetivo solo 2 congresos al año, y gracias Pedro por precisarnos por donde debemos enfocar estos congresos/mesas redondas virtuales; ya la tecnología y su mayor accesibilidad nos irá ayudando para implementar eso sí varias webminars/mesas redondas virtuales, durante el año, para una mayor participación de nuestros ponentes que se encuentran en ciudades lejanas de europa y de nuestro Perú.
JAC: Tener solo 1 Congreso REIP al año de gran nivel profesional y crear una comisión encargada de la evaluación de calidad de los temas a exponer en el mismo. RG: Los encuentros materializan y fortalecen nuestras comunicaciones virtuales, es "ver y tocar" a REIP, es verla una realidad, que ha llegado a tu ciudad. JAC: Tener encuentros profesionales de calidad para la ingeniería y sobretodo con proyección del REIP a nivel peruano e internacional. CONSULTORIAS
10.- Estas son nuestras importantes unidades de organización técnicas con las que aportaremos concretas recomendaciones técnicas al CIP, y en general a nuestro colectivo profesional en Perú. Una vez fortalecidos nuestros Consejos de consultoría, estos podrán generar trabajos complementarios a su profesión para nuestros miembros.
-Igualmente juntos organizaremos una CONSULTORIA INTERNACIONAL DE INGENIERIA, - REIP CONSULTING.
PV: La idea es genial pero creo que debemos de detallar más sus fines y su funcionalidad sobre todo. JG: Sí, de acuerdo, en un objetivo muy ambicioso, pero debe ser nuestra meta final o una de las de largo plazo, al menos sentaremos las bases. RG: Correcto.
JAC: La creación de Consejo de consultoría en medioambiente, ya creada. JG: Ya se vienen creando y asignando iniciales responsables de estos CONSEJOS DE CONSULTORIA, por especialidad.
PATROCINADORES
11.- Consultores ó Empresas de Ingenieros Peruanos en el exterior.
PV: Debemos apoyar a aquellos ingenieros que NO ESTAN desarrollando trabajos profesionales debido a la coyuntura de los páises europeos en los residimos. Son profesionales de gran valor agregado y no podemos dejar que se desperdicien.
JG: Por supuesto, es más un 60% de nuestros miembros tienen menos de 35 años y son nuestro empuje, pues son los que más manejan las herramientas internet, en cuyo entorno estamos obligados a organizarnos, por tener una cobertura internacional. RG: Nuestros jóvenes son gran parte de nuestros objetivos, son ellos los que se interesan en apoyarse en las previas experiencias profesionales de quienes tienen ya una larga trayectoria internacional. Saben que ya les estamos esperando en el exterior para apoyarlos en su mejor integracion social y profesional, son los que más asistirán a escuchar nuestras conferencias, las cuáles también alcanzaremos via webminar, con revistas electrónicas donde publicaremos nuestros articulos técnicos. JAC: Promover y fomentar entre los asociados la investigación e innovación con nuevos proyectos. JG: También en los pie de página de las webs de REIP se visualizarán con mayor prioridad algunos iniciales promotores que vienen comprometiéndose con REIP.
SUBDOMINIOS - WEB DE LAS DELEGACIONES.
12.- Contenidos y secciones propias y comunes a publicar en ellas.
JG: 30% recién definida, Desde el 2011 a través de la portada de la web central, con la lista de correo : proyecto.www@reip.org.pe , se viene convocando a todo miembro REIP que domine las herramientas de desarrollo de contenidos en internet para integrarse a un equipo de COMMUNITY MANAGERs para administrar y desarrollar mejor nuestros espacios internet en google. Además de ir proponiéndo la estructura para una mayor y central web que promocione y divulga las comunidades de ingenieros peruanos que tendremos en las delegaciones continentales (REIP, RAMIP, RAPIP), y a cuya web central llamaremos www.RGIP.com ó en otro dominio.
JG: Progresivamente y conforme expresen su disponibilidad para mantener y actualizar estas webs, se seguirán descentralizando y delegando su administración en mayores responsables que tengan contenidos que publicar. JAC: Se requiere aperturar secciones de NOTICIAS, donde mantener informado a los miembros.
RG: De acuerdo. CIP
13.- PLANPERU2040.
JG: Se seguirá canalizando hacia Perú nuestra experiencia a través del PLANPERU2040; y cada vez mejor conforme pueda ser recogida en esa plataforma del CIP. Ademas se buscará participar en similares proyectos gubernamentales que desde las Instituciones oficiales (Ministerios) del gobierno peruano nos convoquen.
PV: OK
JG: OK. RG: Correcto, y se apoyará para su incorporación al plan de desarrollo nacional de nuestro Perú, aunque también nos involucraremos y canalizaremos nuestra experiencia con planes ya incorporados en la agenda de los actuales gobiernos, eso sí, nosotros como Instituciones de Consultoría técnica INDEPENDIENTES.
CIP
14.- IREI-INSTITUTO DE RELACIONES EXTERIORES.
JG: Reciente canal interno del CIP creado exclusivamente para gestionar sus relaciones con comunidades de Ingenieros Peruanos en el exterior.
RG: Iniciaremos este 2012 mayores proyectos en común con este Instituto del CIP.
EMPLEO -15.- Este tema está vinculado al primer tema sobre DIRECTORIO de ingenieros peruanos. JG: Crear una sección donde informar sobre OFERTAS Y DEMANDAS DE EMPLEO u OPORTUNIDADES, donde los miembros si lo desean pueden compartir también estas ofertas/demandas.
JG: Un sistema ONLINE de búsqueda de perfiles técnicos, de registro de nuestros servicios profesionales, con el que puedan ubicar a nuestros miembros en el directorio resumen que reflejará básica información de identificación personal pero que si proveerá completos datos de su experiencia, proyectos, y complementariamente enlaces url hacia su web ó hacia su perfil profesional público en su red social para que puedan contratar directamente sus servicios.
RG: Ese apartado o espacio web complementario donde publiquemos los servicios que pueden ofrecer nuestros miembros también podríamos implementarlo en una subpágina web similar a TIENDAS ONLINE, pero de SERVICIOS, para ello necesitaremos de nuestros Ingenieros de desarrollo internet. NECESITAMOS TU APOYO PARA LA CONTINUIDAD DE REIP, APLICANDO POR SUPUESTO UNA MAYOR Y CADA VEZ MEJOR ORGANIZACIÓN, AHORA CON EL APOYO DE MAS COLEGAS COMO TÚ.
Acompañanos en la Junta Directiva, integrate a tu Delegación y trabajemos juntos por los mismos objetivos, escríbenos a juntadirectiva@reip.org.pe
Ya muchos han expresado su disponibilidad, estamos esperándote también a tí, a uds. REIP Europa.
Junta Directiva.
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FELICES FIESTAS PATRIAS Asiste, particípa de las actividades que nuestra sociedad peruana organíza en tu ciudad, Preséntate como miembro de la Red Europea de Ingenieros Peruanos, sé nuestro portavoz. ¡¡ FELIZ 28 !!! CONGRESO EUROPEO INGENIEROS PERUANOS CEIP CATALUNYA Junio 2011.
CEIP MADRID Junio 2011.
Este 2012 también estaremos en tu ciudad,
Te esperamos nuevamente este JUNIO.
24 Junio PREMIO BEST ENGINEER 2011ENCUENTROS DE INGENIEROS PERUANOS EN CATALUNYA24 JUNIO. CIP VISITA EUROPA. FORO PLANPERU2040
 PRESENTA TU DISPONIBILIDAD Y CANALIZEMOS ORGANIZADAMENTE UN MAYOR APOYO A TRAVES DE REIP. comunícate con nosotros.
Quienes Somos Ing. Peruano residente en Europa, esta plataforma es exclusivamente para tí.
Promociona tu Institución, Empresa, Blog, tus servicios.
contacta con nosotros, deseamos apoyarte en tu integración profesional: juntadirectiva@reip.org.pe RGIP Red GLobal REIP PROYECTOS 2011 14 Abril. Encuentro de Ingenieros Peruanos. REIP Miembros. regístrate Deseamos conocerte, REGÍSTRATE. REIP Consejos de Consultorias Intégrate a tu consejo de consultoría y aporta al proyecto PLAN PERU2040, analizando sus problemáticas, y compartiendo tus propuestas. Escríbenos: proyecto.peru2040@reip.org.pe Proyecto RGIP-WWW, Diseño de nuestro Website Global. Si conoces desarrollo de Webs, te necesitamos, intégrate a este comité de trabajo, escríbenos.
Delegaciones en EuropaREIP VideoLOG REIP. Videos de nuestro sector CyT. 13 Mayo 2011. IEEE 127Aniversario.18 Oct. Premio Orgullo Peruano 2011Vota por nuestros Ingenieros Peruanos que vienen en el exterior dejando en alto nuestro origen peruano.
Represéntanos tú también, deseamos proponerte a este premio.
FORO REIP en Linkedin REIP conectado con Ingenieros de otras nacionalidades. REIP WebmailVisitantes |
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Plan de Trabajo 2012 |
PATROCINADORES: Nuestros Ingenieros Peruanos en Europa.
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El 8 de julio de 2011 18:07, Julio César García Mori <juliocesar.garcia@cpiticm.es<mailto:juliocesar.garcia@cpiticm.es>> escribió:
Por favor añádenos tu opinión expresando tu acuerdo o tu consulta en cada apartado del propuesto plan de trabajo 2011.
Gracias por sus valiosas opiniones, seguiremos alineando nuestras acciones a las propuestas que nos compartan y que seguro juntos con uds ejecutaremos ya que son sus propuestas.
NECESITAMOS TU APOYO PARA LA CONTINUIDAD DE REIP, APLICANDO POR SUPUESTO UNA MAYOR Y CADA VEZ MEJOR ORGANIZACIÓN, AHORA CON EL APOYO DE MAS COLEGAS COMO TÚ.
ALGUNAS RESPUESTAS A POSIBLES CONSULTAS ESTAN DESCRITAS EN NUESTROS ESTATUTOS, EL PLAN DE TRABAJO SE BASARA EN IR CUMPLIENDO NUESTROS OBJETIVOS, PRINCIPIOS Y FUNCIONES descritas en los articulos, 3º, 4º, y 5º de nuestros estatutos.
www.reip.org.pe/estatutos
Cuyo documento ya tuvo su décima versión, consensuada, pero como siempre se actualizará y precisará mejor cada 2 años con cada nueva junta directiva.
nota: por favor añadenos tu opinión de acuerdo o tu consulta en cada apartado del plan de trabajo 2011.
Ing. Julio Garcia Mori.
CPITI 0107
Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática.
Comunidad de Madrid.
+34- 625678267
De: pvelarde10@gmail.com en nombre de Pedro Velarde [pedro.velarde@enginyers.net]
Enviado el: viernes, 08 de julio de 2011 10:49
Asunto: Re: REIP - PROPUESTA -PLAN DE TRABAJO 2011-2012
Estimado Julio y compañeros todos,
He revisado el excelente documento que han preparado, como una pequeña aportación, he añadido una serie de comentarios que espero sean constructivos pero son para discutir y analizar.
Pedro
De: REIP Ricardo Valdez Robles [vicepresidente1@redeuropeaingenierosperuanos.com]
Enviado el: viernes, 08 de julio de 2011 21:42
Asunto: Re: REIP - PROPUESTA -PLAN DE TRABAJO 2011-2012
Excelente plan de trabajo, los logros lo dicen todo, que seguro lo mejoraremos incluyendo las propuestas de todos, para ejecutarlas juntos.
Gracias Julio.
Ricardo Valdez Robles.
REIP
Vicepresidencia.
2010/2011
El 17 de julio de 2011 10:15, REIP RafaelGustavo Garcia <rafaelgustavo.garcia@redeuropeaingenierosperuanos.com> escribió:
Estimados,
Reciban igualmente mis saludos.
Gracias Julio, Ricardo, Pedro, todos, por ir juntos concretando esta gran iniciativa de organizar nuestro colectivo profesional en el exterior y compartir oportunidades para desarrollarnos mejor en estas tierras alejadas de nuestra nación.
Añado mis comentarios en el propuesto plan de trabajo descrito en las líneas iniciales debajo de este mensaje.
Sigamos avanzando, será una dificil tarea pero muchas cosas se lograrán, depende de todos.
Rafael Garcia
---------- Mensaje reenviado ----------
De: José A. Calzada <calzadaja@yahoo.es>
Fecha: 19 de julio de 2011 19:57
Asunto: Reenviar: Re: REIP - PROPUESTA -PLAN DE TRABAJO 2011-2012
Estimado Julio, te envío algunas notas y sugerencias al Plan de Trabajo propuesto para el 2011-2012.
Un saludo
José A. Calzada
CIP 56230
El 27 de enero de 2012 10:30, REIP Julio Garcia Mori <jgarciamori@reip.org.pe> escribió:
Estimados,
Reciban nuevamente mis saludos.
De acuerdo con la ya mayor disponibilidad de varios miembros para aportar en la Junta directiva, les anunciamos la apertura de nuestras actividades, y por ello publicamos la conformación de nuestra JUNTA DIRECTIVA, presidida por el Ing. Ricardo Valdez y con el apoyo de todos los portavoces de las delegaciones.
En breves dias publicaremos masivamente por otros medios la conformación de esta definitiva Junta Directiva, a la que esperamos se incorporen mayores miembros portavoces de nuevas delegaciones para que igualmente tengan voz y voto en las directrices de REIP.
Así también hemos actualizado el PLAN DE TRABAJO 2012 publicado en la web.
Esperamos desarrollarlo junto a varios más de nuestros miembros, periodicamente añadiremos conclusiones y el estado final de los temas tratados.
El desarrollo de las comunicaciones para ejecutar con sus mejoras este plan de trabajo lo continuaremos haciendo vía email.
Por lo expuesto traslado las funciones de Presidencia al Ing. Ricardo Valdez con quien seguiremos avanzando durante este periodo Ene 2012 a Dic 2013.
Esperamos sus comunicaciones.
Nuestro reconocimiento y valoración a todos los mayores miembros comprometidos que han ofrecido su disponibilidad para trabajar juntos en la dirección de REIP.
http://www.reip.org.pe/contacto/REIP-ACTA-FUNDACIONAL-JUNTA-DIRECTIVA-2012-2013.pdf
Gracias por tu atención, continuemos via http://mail.reip.org.pe
Julio Garcia Mori.
2º Vice Presidente.
REIP EUROPA.